Einstieg in die Führungsrolle
Nutzen
- Klarheit über Aufgaben und Verantworungsbereiche als „werdende Führungskraft“
- Mehr Sicherheit und Souvernität bei der Erfüllung der Führungsrolle
- Orientierung und Sicherheit für MitarbeiterInnen durch kompetente, selbstbewusste Führungskräfte
- Entlastung der vorgesetzten Stellen
- Beitrag zur Erhöhung der Arbeitsplatzzufriedenheit der MitarbeiterInnen mit Führungsverantwortung
Buchtipp:
- „Einstieg in die Führungsrolle – Praxisbuch für die ersten 100 Tage“ von Helmut Hofbauer und Alois Kauer