Teamentwicklung
Nicht „mehr werden“, sondern „besser zusammen arbeiten“!
In unserer körperlichen Entwicklung hat sich auf Zellebene nicht das Prinzip „mehr werden“, sondern „besser zusammen arbeiten“ durchgesetzt. In Zeiten von Personalknappheit wird dieses Prinzip auch für Unternehmen immer wichtiger, um wettbewerbsfähig zu bleiben!
Eine Gruppe von Menschen entwickelt sich automatisch. Die Frage ist nur: wohin? Durch gezielte Maßnahmen können Sie mit meiner Unterstützung diesen Prozess in die gewünschte Richtung lenken.
Nutzen von bewusster Teamentwicklung
- Steigerung der Arbeitseffizienz des Teams
- Keine Unklarheiten mehr in Bezug auf Aufgabenverteilung, Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten u.ä.
- Weniger Konflikte und Unzufriedenheiten
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit durch ein positives, vertrauensvolles Klima
- Entlastung der Führungskraft
- Stärkung der Kooperationsbereitschaft (Teamgeist)
- Förderung der sozialen und fachlichen Kompetenzen (einzelner Mitglieder und des gesamten Teams)
Die Teamentwicklungs-Palette reicht von eintägigen Workshops bis hin zu einer längerfristigen Begleitung. Die Dauer und Form meines Beitrages zur Stärkung Ihres Teams bestimmen Sie als Kunde.
Bei Fragen empfehle ich ein ausführliches persönliches Gespräch mit mir, um die optimale Variante für Ihr Anliegen gemeinsam zu finden – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!